Вопросы по Турнирным мастерам
 

1. Кто является на сегодняшний день руководителем Турнирной мастерской после ухода Азиль? Не отделов, а в целом, кто руководит работой ТМ и контролирует надлежащее выполнение задач, поставленных перед каждым ТМ?

2. Где можно посмотреть, что входит в обязанности Турнирных мастеров, что не входит?

3. Какую ответственность несут Турнирные мастера за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, свои ошибки и злоупотребления своими возможностями?

Поясню вопросы. Награды, которые получают ТМ за свой труд очень ценные в игровом процессе. Многие - уникальны. Хотелось бы понимать, за что они награждаются, причем регулярно и какие наказания, взыскания могут получить в случае безответственного поведения? Хотелось бы видеть объем работы ТМ.

4. Кто занимается составлением регламентов турниров? Напишите, пожалуйста, конкретные ники, а не мифический совет ТМ.

5. Кто обязан отвечать на вопросы по жалобам на ТМ в турнирной мастерской и в какие сроки эти жалобы должны рассматриваться? Кто несет ответственность, если эти жалобы игнорируются? (Некоторые вопросы в висят годами без реакции, хотелось бы понимать, почему).

Руководство турнирной мастерской:

 Total Crash [59]  - Глава
 Корсар [60]  - Заместитель главы

Обязанности отдела:
1. Постановка актуальных рабочих задач другим отделам;
2. Координирование работ отделов и взаимодействие с их координаторами;
3. Разбор жалоб сотрудников турнирной мастерской (при наличии);
4. Назначение ответственных сотрудников на временную (проектную) работу;
5. Выдача призов по результатам проведённого турнира;
6. Оценка деятельности сотрудников других отделов;
7. Своевременное оповещение отделов о любых изменениях в законодательстве/правилах работы отделов.

Информационно-аналитический центр:

 Lancelot of the Lake [59]  - Глава отдела




Обязанности отдела:
1. Проектная подготовка, разработка и доработка регламента турнира;
2. Обработка предложений от коллег из соседних отделов и игроков;
3. Подготовка и консультация коллег по разработанным правилам;
4. Пресс-служба ТМ: освещение предстоящих турниров, работа с форумом.
5. Открытие тем с регистрацией на турнир и закрытие подобных тем по истечении срока их действия;
6. Составление сетки боёв предстоящего турнира (а так же внесение актуальных изменений), проверка команд при наличии;
7. Консультация игроков по регламенту предстоящего (и текущего) турнира;
8. Работа с жалобами игроков на форуме;
9. Обработка наказаний игроков (включая взаимодействие с Орденом Инквизиции) за нарушение регламента турнира;
10. Активная работа в теме выдачи призов, обновление копилки после обработки призов;
11. Оценка интереса игроков к проведённому турниру, а так же к турнирам в целом;

Отдел проведения:

SEtx - координатор отдела
 bylik1995 [60] 
 Restless angell [45] 
 Venom_IV [51] 



Обязанности отдела:
1. Назначение ответственных МТ и их помощников на предстоящий турнир;
2. Проверка присутствующих бойцов/команд на соответствие поданным заявкам и на соответствие регламенту турнира;
3. Разрешение вопросов связанных с проведением турнира, в случае их возникновения у участников на АТ и её филиалах;
4. Консультации участников относительно регламента турнира;
5. Согласование даты и времени проведения боёв в категориях;
6. Непосредственное проведение турнирных боёв и запись логов с пометками о победе/поражении/наказании;
7. Разбор жалоб по проведению турнира и/или поведению участников непосредственно на АТ и её филиалах.

Букмекерская контора:

 Zora [55]  - координатор отдела.

Обязанности отдела:
1. Приём ставок от игроков после объявления сетки;
2. Окончание приёма ставок за 30 минут до начала турнира;
3. Объявление победителей на форуме (сразу после окончания турнира) с последующим награждением;
4. Предоставление отчёта по ставкам/победителям после проведённого турнира;
5. Работа с жалобами на состав букмекерской конторы на форуме;
6. Работа со счетами игроков.


Взаимодействие отделов:

• Возможно привлечение на добровольной основе сотрудников других отделов, но ответственность лежит только на отделе, к обязанностям которого относиться деятельность.
• Отделы могут взаимодействовать на консультативных началах, то есть МТ из одного отдела имеют право указывать сотрудникам другого отдела на ошибки в их работе, но не указывают как поступать.
• Если вас приглашают поработать в соседнем отделе и вы согласились, вы ПОЛНОСТЬЮ подчиняетесь координатору этого отдела.