Опрос от ТМ. Оценка деятельности Информационно-аналитического отдела..
 

В целях улучшения работы ТМ было принято решение ежеквартально проводить оценку работы каждого отдела ТМ.

По результатам данного опроса сотрудники того отдела, который оценивается, будут вознаграждены или депремированы.

Данный опрос проводится исключительно за период январь 2025-март 2025.

Принимаются голоса только участников турниров за вышеуказанный период.

За конструктивный отзыв (критику/благодарность) возможны поощрения. Большая просьба откинуть личную неприязнь к конкретным сотрудникам ТМ и оценивать исключительно работу отдела.

Голоса самих сотрудников ТМ- не учитываются.

В данной теме опроса оценивается деятельность Информационно-аналитического отдела.
Здесь вы оцениваете: качество написанных регламентов, консультация по вопросам касательно этих регламентов, информирование о турнирах в предстоящем месяце, правильность выдачи призов за турниры.

Регламенты турниров 1 квартала можете посмотреть тут и тут

Состав ИАО:

 Restless angell [45] 
 MokI [47] 

По регламентам прошлых туров - достаточно много вопросов было в обсуждениях, значит не везде понятны они. Но во всяком случае уже лучше, чем прошлогодние

Шедевриальный отдел, но фарш обратно не перекрутишь.

1. Почему в опросе не учтен весь фактор работ, а только регламенты? Вопросов оповещения нет, скорости обработки призов нет.
2. Почему по оценке регламенты должны быть голоса только участников турнира? Содержание регламента, общение по регламенту может привести к тому, что игрок оценил регламент и отказался участвовать.
Не справедливые критерии условия выборки голосов.
3. По регламентам и обратной связи все плохо.

Баллы по сути только за неафишированную в опросе работу.
По регламентам бы вообще 0 ставил.
Итого средний балл ИАО (4+0)/2= 2

П. С. Где опрос на деятельность руководства ТМ? Это же тоже отдел

Завершаем...Гвоздь в крышку гроба:crazy:

Самый сложный отдел и очень и очень проблемный.

Постоянно проблемы с написанием регламента, особенно меня раздражает что он уже опубликован, а потом начинается его доработка (сегодня заходишь в тему одно можно, а завтра уже нельзя),можно называть например "Черновик Регламента Турнира 2025. Первый в году" а позже оформлять чистовой вариант(да хрен с ним уже):wall:

По проблемным моментам/вопросам и консультациям и общей обратной связи лично у меня претензий почти нет, хотя уверена у многих игроков их предостаточно!

Если память не изменяет было несколько ТМ хаотов и одна мини-игра "Бей или Беги" (может и несколько ,в любом случае хотелось бы их в разы больше)

 Restless angell [45]  - Спасибо за своевременное опубликование расписаний и мини турниров!

 MokI [47]  - Начинал активно и были хорошие задумки, а сейчас больше посещает турниры в качестве участника и отвечает на форуме.

Вам бы хоть третьего!:)

Регламенты одна из самых видимых частей работы ИАО. Поэтому они взяты за основу. Информирование о турнирах присутствует, как один из критериев оценки. Скорость обработки не оценить т.к. тут присутствует еще и работа администрации, а опрос сделан только для оценки турнирной мастерской.
Принимаются голоса только участников турниров во избежание пустых вбросов, накрутки с неиграющих инкорн. Как можете уже наблюдать, в голосовании поучаствовал неиграющий персонаж и без аргументов поставил всем отделам низкую оценку.

П.С. деятельность главы ТМ это итог деятельности всех отделов ТМ. Если игроки положительно оценивают работу всех отделов, значит работа руководства ТМ выполняется корректно.

Решил и я свою кучку бросить, хоть напрямую это меня не касается.
https://forum.haddan.ru/showthread.php?t=118664&page=47
Какие еще могут быть оценки "Информационно-аналитического отдела" если даже администрация не знает, когда этот отдел разродится (притом исправляя свою же прошлогоднюю ошибку) и просит его "двигать"? Лично я пока ни одного аналитика с математическим уклоном в ТМ не увидел, скорее ощущение что в ТМ работает только один художник Пикассо со своим "я так вижу". Я не против сюрреализма, но не надо сову натягивать на все глобусы подряд.

Очень-очень слабая удовлетворительная оценка с большим налезанием на неудовлетвоорительную.....