Вот у меня вопрос к людям, уже работающим)
Не секрет, что отношения между сотрудниками состоят из неформальных и формальных. Часто неформальная часть является определяющей в принятии решений по многим вопросам. например, это могут быть межполовые отношения (или однополые
), может просто друзья пересеклись по работе, может семейные расклады вылезли наружу и т.п. И вот, допустим вы руководитель какого-нибудь мало-мальски известного интернет-проекта, и вам приходится принимать решения, но они продиктованы не тем, что следовало бы сделать, а тем, что каким-то непостижимым образом, эти неформальные отношения начинают играть главенствующую роль в вашем выборе))) В конце концов, чаша вашего терпения переполняется, потому что для бизнеса это плохо - идти на поводу у человека, которые ведёт себя тупо и непрофессионально, и вы рвёте все неформальные связи, для того, чтобы сохранить ваш бизнес. А вот теперь и сам вопрос:
Как на долго хватило бы вас, если бы вы тоже работали с ИДИОТОМ?!)))